인권경영헌장은 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대한 인권을 존중하고 보호하기 위한 인권경영 실천의지를 담은 것으로 △인간의존엄과가치존중△근로자차별금지△노동권보장△강제노동및아동노동금지△이해관계자의인권존중△도민의에너지복지실현△인권침해예방과구제를위한노력 등으로 구성되어 있다.
김태익 사장은 “우리 임직원의 인권경영 실천 의지를 대내외적으로 선포함과 동시에 노사가 합심해 인권침해 행위를 근절할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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